Oyo có bao nhiêu nhân viên trong năm nay?
Oyo đã tuyển 2.243,00 undefined nhân viên trong năm nay.
Oyo Nhân viên 2024
Oyo Nhân viên
2.243,00
Ticker
9755.T
ISIN
JP3174600001
Mã WKN
883096
Năm 2024, Oyo có 2.243,00 nhân viên, thay đổi 0% so với số lượng nhân viên năm trước 2.243,00.
Oyo Aktienanalyse
Oyo làm gì?
The company Oyo Corp is a Japanese company with over 60 years of experience in the field of geotechnical investigation and civil engineering. It was founded in 1957. The company's goal is to improve the environment and protect human life through technological innovations and efficiency. Oyo Corp's business model is based on the development of modern technologies to support developers, construction companies, and architects. They offer consulting, laboratory testing, and technical solutions to successfully assist builders in implementing projects. Customers come from all sectors, from government agencies to private companies. Special attention is given to sustainability and environmental protection. In addition to Japan, Oyo Corp is also present in other countries such as the USA, Singapore, and Indonesia. The various divisions of the company include geotechnical investigations, construction supervision, environmental engineering, and material testing. They specialize in various fields and support clients in a wide range of projects. Geotechnical investigations include soil investigations, permeability studies, and stability assessments. Construction supervision includes the inspection of structures, monitoring of construction materials, and testing of framework conditions. Environmental engineering includes studies on air and water pollution, as well as soil and environmental contamination. Material testing includes investigations of rock samples as well as chemical components. Products offered by Oyo Corp include various systems and instruments that support their services. One example is the Geotechnical Data Management System, which was specifically developed for engineers and project managers to facilitate data exchange. Another product is the Axis-Shift Test System, which measures and analyzes vibrations and waves in buildings. Other products include sensors for monitoring water quality or equipment for nuclear power plant construction. In conclusion, Oyo Corp is a globally renowned and prestigious company specializing in technologies and solutions that help developers and engineers realize their projects safely and efficiently. The company has received numerous awards over the decades for its work and plays an important role in the development of sustainable practices and technologies. Oyo ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.Nhân viên chi tiết
Khảo sát đội ngũ nhân viên của Oyo
Nhân viên của Oyo là một yếu tố quyết định trong hoạt động và thúc đẩy sự đổi mới, năng suất và tăng trưởng. Quy mô và cấu trúc của lực lượng lao động cung cấp cái nhìn sâu rộng về quy mô, sự đa dạng và sự đầu tư của công ty vào vốn nhân lực. Việc phân tích dữ liệu nhân viên là cực kỳ quan trọng để hiểu về khả năng hoạt động và tiềm năng tương lai của Oyo.
So sánh Năm qua Năm
Việc đánh giá số lượng nhân viên của Oyo theo từng năm giúp xác định các mô hình tăng trưởng, sự mở rộng hoặc thu hẹp. Sự tăng số lượng nhân viên có thể chỉ ra rằng công ty đang mở rộng hoạt động và đầu tư vào tài năng, trong khi sự giảm có thể báo hiệu cải tiến hiệu quả, tự động hóa hoặc thách thức kinh doanh.
Tác động đến Đầu tư
Dữ liệu nhân viên của Oyo có ảnh hưởng đến quyết định đầu tư bằng cách cung cấp thông tin về hiệu quả hoạt động, khả năng đổi mới và tính bền vững của công ty. Các nhà đầu tư đánh giá dữ liệu về lực lượng lao động để đánh giá khả năng của công ty trong việc thực hiện chiến lược, sự đổi mới và thích ứng với biến động thị trường một cách hiệu quả.
Giải thích Dữ liệu Nhân viên
Những biến động trong số lượng nhân viên của Oyo cho thấy sự thay đổi trong chiến lược kinh doanh, yêu cầu hoạt động và động lực thị trường. Nhà đầu tư và phân tích viên nghiên cứu những xu hướng này để đánh giá vị thế chiến lược, khả năng thích ứng và tiềm năng của công ty đối với sự tăng trưởng bền vững.
Câu hỏi thường gặp về cổ phiếu Oyo
Số lượng nhân viên của Oyo so với năm trước là bao nhiêu?
So với năm trước, Oyo có số lượng nhân viên tăng thêm 0%.
Những ảnh hưởng của số lượng nhân viên có tác động như thế nào đến công ty Oyo?
Số lượng nhân viên có ảnh hưởng trực tiếp đến hiệu quả và năng suất của Oyo. Một số nhân viên cao hơn có thể có nghĩa là doanh nghiệp đang phát triển và có nhiều nguồn lực hơn để đạt được mục tiêu của mình, trong khi một số nhân viên thấp hơn có thể gợi ý rằng doanh nghiệp đang tiết kiệm chi phí hoặc gặp khó khăn trong việc thu hút nhân sự mới.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đến nhà đầu tư của Oyo là gì?
Số lượng nhân viên cũng có thể ảnh hưởng đến nhà đầu tư của Oyo, vì đó có thể là chỉ báo cho sự tăng trưởng và sức khỏe tài chính của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể mang lại lời hứa cho nhà đầu tư, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể gây ra mối quan ngại.
Ảnh hưởng của việc tăng vốn chủ sở hữu Oyo đối với công ty là gì?
Việc tăng vốn chủ sở hữu của Oyo có thể cải thiện sức mạnh tài chính của doanh nghiệp và tăng khả năng thực hiện các khoản đầu tư trong tương lai và đáp ứng các nghĩa vụ.
Ảnh hưởng của việc giảm vốn chủ sở hữu của Oyo lên công ty như thế nào?
Việc giảm vốn chủ sở hữu của Oyo có thể ảnh hưởng đến sự ổn định tài chính của nó và giảm khả năng đáp ứng các khoản đầu tư và nghĩa vụ trong tương lai.
Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Oyo?
Một số yếu tố có thể ảnh hưởng đến vốn chủ sở hữu của Oyo bao gồm sự phát triển doanh thu, báo cáo lãi và lỗ, thanh toán cổ tức và hoạt động đầu tư.
Tại sao vốn chủ sở hữu của Oyo lại quan trọng đối với các nhà đầu tư?
Vốn chủ sở hữu của Oyo rất quan trọng đối với nhà đầu tư, vì nó là một chỉ số cho thấy sự ổn định tài chính của công ty và cung cấp thông tin cho nhà đầu tư về khả năng hỗ trợ tài chính mà công ty có đối với các nghĩa vụ và đầu tư trong tương lai.
Ảnh hưởng của số lượng nhân viên đối với công ty Oyo thế nào?
Số lượng nhân viên của Oyo có thể trực tiếp ảnh hưởng đến sự tăng trưởng và hiệu suất của công ty. Số lượng nhân viên cao hơn có thể dẫn đến năng lực và sản xuất lớn hơn, trong khi số lượng nhân viên thấp hơn có thể dẫn đến hiệu quả thấp và những hạn chế.
Số lượng nhân viên của Oyo đã phát triển như thế nào trong những năm qua?
Trong những năm qua, số lượng nhân viên của Oyo đã thay đổi 0.
Oyo hiện có bao nhiêu nhân viên?
Oyo hiện có 2.243,00 undefined nhân viên.
Tại sao số lượng nhân viên lại quan trọng đối với nhà đầu tư của Oyo?
Số lượng nhân viên là yếu tố quan trọng đối với nhà đầu tư của Oyo, vì nó là chỉ báo cho khả năng tăng trưởng và năng lực của công ty. Có thông tin cũng cho thấy công ty có khả năng quản lý và tuyển dụng nhân sự như thế nào.
Oyo có thể áp dụng những biện pháp chiến lược nào để thay đổi số lượng nhân viên?
Để thay đổi số lượng nhân viên, Oyo có thể tiến hành các biện pháp như điều chỉnh gói cấp bậc, cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện các chiến dịch tuyển dụng và tăng cường văn hoá doanh nghiệp tích cực. Điều quan trọng là công ty phải tiến hành đánh giá kỹ lưỡng tình hình để xác định những biện pháp chiến lược tốt nhất để thay đổi số lượng nhân viên của mình.
Oyo trả cổ tức bao nhiêu?
Trong vòng 12 tháng qua, Oyo đã trả cổ tức là 58,00 JPY . Điều này tương đương với lợi suất cổ tức khoảng 2,34 %. Dự kiến trong 12 tháng tới, Oyo sẽ trả cổ tức là 58,00 JPY.
Lợi suất cổ tức của Oyo là bao nhiêu?
Lợi suất cổ tức của Oyo hiện nay là 2,34 %.
Oyo trả cổ tức khi nào?
Oyo trả cổ tức hàng quý. Số tiền này được phân phối vào các tháng Tháng 7, Tháng 1, Tháng 7, Tháng 1.
Mức độ an toàn của cổ tức từ Oyo là như thế nào?
Oyo đã thanh toán cổ tức hàng năm trong 20 năm qua.
Mức cổ tức của Oyo là bao nhiêu?
Trong 12 tháng tới, người ta kỳ vọng cổ tức sẽ đạt 58,00 JPY. Điều này tương đương với tỷ suất cổ tức là 2,34 %.
Oyo nằm trong ngành nào?
Oyo được phân loại vào ngành 'Công nghiệp'.
Wann musste ich die Aktien von Oyo kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Để nhận được cổ tức cuối cùng của Oyo vào ngày 1/3/2025 với số tiền 29 JPY, bạn phải có cổ phiếu trong tài khoản trước ngày không hưởng quyền vào 27/12/2024.
Oyo đã thanh toán cổ tức lần cuối khi nào?
Việc thanh toán cổ tức cuối cùng đã được thực hiện vào 1/3/2025.
Cổ tức của Oyo trong năm 2023 là bao nhiêu?
Vào năm 2023, Oyo đã phân phối 48 JPY dưới hình thức cổ tức.
Oyo chi trả cổ tức bằng đồng tiền nào?
Cổ tức của Oyo được phân phối bằng JPY.
Kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu cung cấp một cơ hội hấp dẫn cho nhà đầu tư để xây dựng tài sản lâu dài. Một trong những lợi ích chính là hiệu ứng Cost-Average: Bằng cách đầu tư một khoản tiền cố định vào cổ phiếu hoặc quỹ đầu tư cổ phiếu định kỳ, bạn tự động mua được nhiều cổ phần hơn khi giá thấp, và ít hơn khi giá cao. Điều này có thể dẫn đến giá trung bình mỗi cổ phần thấp hơn theo thời gian. Hơn nữa, kế hoạch tiết kiệm cổ phiếu còn cho phép những nhà đầu tư nhỏ lẻ tiếp cận với cổ phiếu đắt đỏ, vì họ có thể tham gia chỉ với số tiền nhỏ. Việc đầu tư định kỳ cũng thúc đẩy chiến lược đầu tư kỷ luật và giúp tránh những quyết định cảm xúc, như mua hoặc bán theo cảm hứng. Ngoài ra, nhà đầu tư còn hưởng lợi từ tiềm năng tăng giá của cổ phiếu cũng như từ việc chi trả cổ tức, có thể được tái đầu tư, từ đó tăng cường hiệu ứng lãi kép và do đó tăng trưởng vốn đầu tư.
Andere Kennzahlen von Oyo
Phân tích cổ phiếu của chúng tôi về cổ phiếu Oyo Doanh thu bao gồm những số liệu tài chính quan trọng như doanh thu, lợi nhuận, P/E, P/S, EBIT cũng như thông tin về cổ tức. Hơn nữa, chúng tôi xem xét các khía cạnh như cổ phiếu, vốn hóa thị trường, nợ, vốn chủ sở hữu và các khoản phải trả của Oyo Doanh thu. Nếu bạn tìm kiếm thông tin chi tiết hơn về những chủ đề này, chúng tôi cung cấp những phân tích chi tiết trên các trang phụ của chúng tôi:
